新しい年を迎え、ドクターリフォームサンセイでは、より高いお客様満足を追求するべく、社員全員参加で研修会を行いました。

その内容は、コミュニケーション力向上を目的とした人材開発研修で、テーマは「効果的な組織を考える」。３つのグループに別れシュミレーションゲームを通しとても良い雰囲気の中、楽しく研修を終えました。

 

日々の仕事だけでは、なかなか身につかないこのような自己成長スキルは、お客様が満足して下さる仕事をしたいと考えているわれわれスタッフにとって、とても重要なこと。これからも時間をとって開催していきたいと思います。

 

スタッフの感想：全員参加の研修会はよりお互いの思いを深める良い機会と感じました。（設計デザイン部　課長　佐藤弘人）

 

大変勉強になりました。（総務広報部　部長　鈴木一正）

 

「グループでの実習」　社員全員参加が良かった。（設計デザイン部　部長　飯田勝己）

 

自分の目前の仕事をこなすばかりでなく、少し違った目線（他人からの目線）や本来の仕事の目的をもう少し意識しながら仕事を進めようと感じました。（工事部　坂田成道）